EagleSkills

🎯 Waarom een competentiematrix?

📐 Hoe werkt de competentiematrix?

👤 Als medewerker

• 📊 Mijn Competenties: Bekijk je actieve rollen en voortgang in de competentiematrix per hoofdstuk en competentie.
• Detail: Klik op een rol om de competentiematrix te openen met hoofdstukken, competenties en evaluatiemomenten.
• Bewijs: Voeg ticketnummers toe als onderbouwing van je competenties (📎-knop).
• Evaluatiemomenten: Je leidinggevende registreert evaluaties met datum en score (1-5). Pas na meerdere evaluaties kan een competentie als behaald gemarkeerd worden.
• 📈 Mijn Groeipad: Bekijk de volledige carrièrekaart van Eagle IT, verdeeld over Technisch, Leiderschap, Sales en Administratie. Klik op rollen om je gewenst toekomstig pad aan te duiden — je ziet je mogelijke titels, een visitekaartje-preview en een humoristische omschrijving.

👑 Als admin

• 👥 Medewerkers: Beheer rollen per collega (Uit / In Progress / Behaald). Je ziet ook het gewenste groeipad (🎯) dat zij zelf hebben aangeduid.
• Evaluaties toevoegen: Open een actieve rol → voeg evaluatiemomenten toe met datum, score en optionele notitie. Markeer competenties als behaald wanneer voldoende geëvalueerd.
• 📐 Rolbeheer: Bewerk de inhoud van de competentiematrix: hoofdstukken, competenties en evaluatiecriteria per rol. Wijzigingen gelden voor iedereen. Evaluatiemomenten worden nooit automatisch gereset.
• 🖨️ Afdrukken: Genereer een A4-rapport per medewerker met alle scores en voortgang, inclusief datum.

📊 Scoreniveaus